网站作为互联网公司的主要门面，对企业起着非常重要的作用。而传统企业网站一起做的很差，传统企业网站做的很差，是因为被自身固有的思维给屏蔽了。为了使网站有效，传统企业网站必须克服这些漏洞。

僵尸网络已经成为大多数公司网站的标准

很多企业都有网站，但是很难看到合适的更新。有些企业更新网站，却很难做出高质量的内容。管理一个网站不容易，更何况大部分企业网站经理都有多份工作，专门做网站的人都知道一个网站很难打理，做兼职显然是不够的。如果不知道网站的意义，大多是忽悠东西，导致大量僵尸企业网站的存在。

企业如何避免僵尸网络坑？有人说需要找专业的人来照顾，有人说需要找专业的外包公司来照顾，有人说& hellip& hellip为什么总是找别人而不是在自己身上找理由？找别人优化自己的网站和优化自己的网站在目的和效果上会有显著的区别。把属于自己的东西推给别人，是对网站的冷漠态度。跟网站合不来能做好吗？

所以，企业要想做好网站，避免僵尸网络的漏洞，就需要虚心学习。不要说这种话。这个我不懂。你能行的！我以前没见过，不，不！还有就是做这些事情需要加班。我不能。今晚我有事要做。我做不到& hellip& hellip

网站运营时间是24小时，而不是八点到五点

传统企业固有的思维使得网站更新时间只停留在正常的考勤时间，周一到周五早上8点到10点。其他时间去哪里？很多企业网站经理都是抱着这样的态度工作的，但并不怪他们。其他人都下班了。我还坐着。其他人加班有加班费。为什么我没有& hellip& hellip申请加班时，负责人通常会说:“这个没必要，但是明天就有可能了！”

再来看看互联网公司。在野蛮的成长过程中，几乎每个上网时间都是上午9点到晚上10点。很多人说互联网公司赚的多，但是谁知道背后的辛苦呢？也有一些习惯了公司作息时间去互联网公司上班的人。工作一段时间后，他们觉得很累，真的很累。虽然他们赚的钱比以前多了，但是根本没有休息时间。

有时候加班是一件很辛苦的事情。在企业制度下，加班一般都是有控制的，因为加班工资过高会产生连锁效应，甚至为了保持平衡，对员工的月薪有上限。我们不提倡加班。但是从传统企业的角度来看互联网，显然这种思维并没有被打破，网站还在传统体制下，很难发挥其作用。

网站运营规划的时间周期长

众所周知，为了提高一个产品或网站的知名度，推广策划活动是必不可少的，而传统企业需要很长时间才能批准一个推广策划活动。

网站经理先申请方案，然后主管部门审核，再交给老板。老板太忙了，不可能马上给答复，尤其是涉及到预算问题的时候。审批后，相关策划人员需要与单位相关，对方会有一定的策划周期。本来是打算做某个热门网络词汇的。在这些公司正常的节目运营中，热门词汇的关注早就过去了，策划方案下来了。效果明显不同于即时推广。

这种程序化操作是传统企业维持正常秩序的保障。但是，互联网企业是野蛮人，如果你不把同样的时间和精力花在他们身上，他们迟早会超过你。一个网站一天只会照顾1-2个小时。和其他一天照顾10个小时以上的人相比，哪个长得更快。很明显，前者在走，后者在跑得快。这就是差距！

网站运营和推广过于依赖第三方网站

企业网站在推广时，对各种互联网平台的依赖性很强，比如在各大新闻源发布、竞价推广、在各大电商平台花钱等。在流量上，较大的互联网平台优势较强，这是企业网站无法达到的。但是从专业的角度来说，各大互联网平台只提供一个平台，这个平台就是几百家公司竞争的局面。其实花大钱的企业并不占。

而企业网站对外宣传的时候就像电视广告一样，舍得花钱，而优化自己的网站就是抠门。这种只认别人，贬低自己的做法，其实在互联网思维上已经过时了。真的需要传统企业深入思考，为什么很多平民创业的互联网公司可以获得上亿元的估值，而企业网站却成了鸡肋。